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Projet architectural
Pour voir les images de la future Grainerie...

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Changement horaires des entraînements libres
Désormais le chapiteau entraînement est ouvert de 10h à 18h.

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Stage Clown avec Christophe Thellier
Proposé par le Hangar des Mines, du 23 au 29 mars 2009

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Nouveau : Atelier aérien débutants et moyens
Tous les lundis de 19h à 20h30, proposés par Aude Cuny

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Le chantier a commencé
les premières images des travaux sont en ligne

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  Accompagnement simple (ponctuel) :

Ouvert à l'ensemble des personnes, compagnies ou structures désirant être conseillées, orientées de manière ponctuelle dans leur questionnement quotidien. Ce dispositif consiste à assurer principalement une mission d’accueil et de conseil (administratif, financier, juridique…) et de les guider pour qu’elles puissent avoir un libre accès à un centre ressources (base de donnée, centre de documentation…).


  Accompagnement renforcé: 12 à 36 mois, sur appel à projet

L’objectif général de cet accompagnement est de faciliter le démarrage et le développement d’une activité en accompagnant le porteur de projet durant toute la période d’évaluation et de construction de son projet. Pour cela, en fonction des besoins, différents services sont proposés :

- Evaluation et diagnostic du projet initial
- Suivi quotidien de la mise en place du projet.
- Hébergement juridique et administratif afin d’établir les contrats, les factures et le portage salarial en attendant la mise en place de la structure adéquate.
- Assurer le suivi de la production ainsi que sa diffusion jusqu’à la possibilité économique d’embauche par les porteurs du projet.
- Aide à l’élaboration des supports de communication
- Mise à disposition d’espace de travail et de bureaux.

A partir du mois de décembre, dans le cadre de Circ-que-o ! :
- Bourse de démarrage d’activité
- Mise en place d’un dispositif de micro-crédit solidaire
- Accompagnement dans la commercialisation et la diffusion. Travail sur l’ouverture des marchés.

Dans sa mise en œuvre, ce dispositif s’appuiera sur la création d’emplois consacrés à la coordination et à l’encadrement des porteurs de projets, mais également sur l’ensemble des ressources humaines et matérielles des deux structures, ainsi que sur la mobilisation de ses réseaux internes et externes.
Le but de ce dispositif étant, qu’à la sortie de cet accompagnement renforcé, le porteur de projet soit autonome dans son activité.


Saison 08/09
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